Mitarbeiter im Handwerk finden – in Hamm und ganz NRW.
Sie suchen Fachkräfte, Azubis oder neue Teammitglieder für Ihren Handwerksbetrieb? Wir machen Ihr Unternehmen in Hamm, Umgebung und ganz NRW sichtbar und erreichen potenzielle Bewerber dort, wo sie täglich unterwegs sind.
Gute Handwerksbetriebe brauchen gute Leute.
Aufträge sind da, Maschinen stehen bereit, das Team ist gut – und trotzdem bleibt die Stelle offen. Wir unterstützen Handwerksbetriebe in Hamm, Umgebung und ganz NRW dabei, sichtbar zu werden und die Menschen zu erreichen, die zu ihrem Team passen.
Fachkräfte sind schwer zu erreichen
Qualifizierte Handwerker sind meist in festen Anstellungen – sie lesen keine Jobportale.
Viele suchen nicht aktiv
Wer zufrieden genug ist, bewirbt sich nicht. Offen für etwas Besseres ist er trotzdem.
Stellenanzeigen greifen zu kurz
Klassische Anzeigen erreichen fast nur aktiv Suchende – ein kleiner Teil des Marktes.
Alle Betriebe suchen dieselben Leute
Elektriker, SHK, Metallbau: Der Wettbewerb um dieselben Fachkräfte ist spürbar.
Offene Stellen bremsen Aufträge
Fehlende Monteure bedeuten längere Vorlaufzeiten und Wachstum, das liegen bleibt.
Der Betrieb ist online kaum sichtbar
Wer nichts von seinem Arbeitsalltag zeigt, existiert für potenzielle Bewerber nicht.
Das Team bleibt unsichtbar
Genau die Kollegen, Maschinen und Projekte, die überzeugen würden, sieht niemand.
Azubis brauchen andere Ansprache
Nachwuchs entscheidet anders als eine Fachkraft mit 15 Jahren Berufserfahrung.
Recruiting, das Handwerk versteht.
Wir schalten nicht einfach eine Stellenanzeige. Wir machen Ihren Betrieb dort sichtbar, wo Handwerker täglich unterwegs sind: auf dem Handy, zwischen Feierabend und Pause, auf Instagram und Facebook.
So erreichen wir nicht nur Menschen, die gerade aktiv nach einem Job suchen, sondern auch Fachkräfte, die grundsätzlich offen für eine neue Möglichkeit sind – wenn sie überzeugt. Genau dafür zeigen wir Ihren Arbeitsalltag so, wie er wirklich ist.
Von unserem Standort in Hamm aus unterstützen wir Handwerksbetriebe in ganz NRW – alle Bausteine greifen dabei ineinander, vom ersten Gespräch bis zur laufenden Kampagne.
Recruiting-Strategie
Position, Zielgruppe und Region klar definiert, bevor eine Anzeige läuft.
Social Recruiting
Kampagnen genau dort, wo Handwerker jeden Tag unterwegs sind.
Authentischer Content
Ihr Team, Ihre Werkstatt, Ihre Baustelle – kein Stockmaterial.
Foto- und Videoproduktion
Professionelle Aufnahmen bei Ihnen im Betrieb, ohne den Ablauf zu stören.
Meta-Kampagnen
Zielgruppen, Budget und Anzeigen auf Facebook und Instagram sauber gesteuert.
Bewerber-Funnel
Bewerbung in wenigen Schritten – ohne Anschreiben, ohne Hürden.
Laufende Optimierung
Wir lesen die Zahlen und ziehen nach, statt einmal zu starten und zu hoffen.
Persönliche Betreuung
Ein fester Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt.
Für welche Handwerksberufe suchen Sie Mitarbeiter?
Unsere Recruiting-Lösung ist nicht auf ein Gewerk festgelegt. Sie eignet sich überall dort, wo Fachkräfte gesucht werden, die selten aktiv nach Stellen suchen – zum Beispiel:
- ElektrikerElektro
- ElektronikerElektro
- Anlagenmechaniker SHKSanitär, Heizung, Klima
- MechatronikerTechnik
- MonteureMontage
- MetallbauerMetall
- SchlosserMetall
- DachdeckerBau
- TischlerHolz
- SchreinerHolz
- Maler und LackiererAusbau
- MaurerBau
- ZimmererBau
- Fachkräfte Bau und AusbauBau
- Kfz-MechatronikerKfz
- Weitere FachkräfteAuf Anfrage
Ihr Gewerk ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an – wir schauen gemeinsam, ob Social Recruiting für Ihre offene Stelle sinnvoll ist.
Position besprechenFachkräfte finden. Nachwuchs gewinnen.
Eine Fachkraft mit 15 Jahren Berufserfahrung und ein Schulabgänger treffen ihre Entscheidung aus ganz unterschiedlichen Gründen. Deshalb sprechen wir beide Gruppen getrennt an – für Handwerksbetriebe in Hamm, Umgebung und ganz NRW, in der Bildsprache, im Text und im Bewerbungsweg.
Fachkräfte
Wer schon im Beruf steht, wechselt nicht wegen einer Anzeige, sondern wegen besserer Bedingungen. Also zeigen wir genau die.
- Aufgaben und Projekte, die zur Berufserfahrung passen
- Arbeitsbedingungen, Fahrzeuge und Ausstattung
- Team, Kollegen und Umgangston im Betrieb
- Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Meister
- Gründe, warum ein Wechsel sich lohnt
- Der Arbeitgeber wird sichtbar – nicht nur die Stelle
Azubis
Nachwuchs im Handwerk entscheidet sich für Menschen und für ein Gefühl. Azubi Recruiting funktioniert deshalb über echte Einblicke, nicht über Anforderungsprofile.
- Moderner Content in der Sprache der Zielgruppe
- Authentische Einblicke in Werkstatt und Baustelle
- Das Team, in dem gelernt wird
- Was der Ausbildungsberuf wirklich bedeutet
- Ein typischer Arbeitstag, ungeschminkt
- Bewerbung in wenigen Klicks – direkt vom Handy
So funktioniert Recruiting für Ihren Handwerksbetrieb.
Fünf Schritte, die aufeinander aufbauen. Der Aufwand für Sie bleibt überschaubar – den Rest übernehmen wir.
- 01
Recruiting-Strategie
Wir analysieren die offene Position, die Zielgruppe und die regionale Situation. Welche Fachkräfte kommen in Frage, wie weit reicht der Einsatzradius, was macht Ihren Betrieb als Arbeitgeber besonders?
- 02
Authentischer Content
Wir kommen zu Ihnen und zeigen den tatsächlichen Arbeitsalltag: Team, Werkstatt, Baustelle, Fahrzeuge, Maschinen. Foto und Video entstehen im Betrieb – nicht am Schreibtisch.
- 03
Social Recruiting
Die Kampagne läuft gezielt vor Ihrer Zielgruppe auf Facebook und Instagram – im richtigen Umkreis, im richtigen Alter, im richtigen Gewerk.
- 04
Bewerber-Funnel
Interessierte bewerben sich in wenigen Schritten vom Handy: ohne Lebenslauf-Pflicht, ohne Anschreiben, ohne Portal. Sie erhalten die Kontakte direkt.
- 05
Optimierung
Wir werten Kampagnen, Zielgruppen, Anzeigen und Bewerbungsprozess laufend aus und passen an, was besser laufen kann. Recruiting ist kein einmaliges Projekt.
Zeigen Sie, warum man bei Ihnen arbeiten möchte.
Im Handwerk zählt, was man sieht. Ein Video aus der Werkstatt sagt mehr über einen Betrieb als jede Stellenbeschreibung – und es beantwortet genau die Fragen, die sich eine Fachkraft vor dem Wechsel stellt.
Wir kommunizieren dabei nur, was bei Ihnen tatsächlich gelebt wird. Keine erfundenen Benefits, keine Versprechen, die im Vorstellungsgespräch auffallen würden.
Von Hamm aus für Handwerksbetriebe in ganz NRW.
Unser Standort ist Hamm – unser Einsatzgebiet reicht über die Region hinaus. Wir unterstützen Handwerksbetriebe in Hamm, Umgebung und ganz NRW bei der Gewinnung von Fachkräften, Mitarbeitern und Azubis. Ob Hamm, Dortmund, Unna, Münster, Bochum, Essen oder eine andere Stadt in NRW – Recruiting funktioniert dort, wo die passenden Menschen erreicht werden.
Der Einsatzradius Ihres Betriebs bestimmt, wo die Kampagne läuft. Bei einem Elektrobetrieb mit Montage im Umkreis von 40 Kilometern sieht die Zielgruppe anders aus als bei einem Metallbauer mit fester Werkstatt. Für den Content sind wir bei Ihnen im Betrieb.
- Hamm
- Dortmund
- Unna
- Münster
- Bochum
- Essen
- Soest
- Lünen
- Werl
- Beckum
- Ahlen
- Gelsenkirchen
Ein Partner, der beim Handwerk bleibt.
Von unserem Standort in Hamm aus betreuen wir Handwerksbetriebe in ganz NRW – persönlich, direkt und mit einer Recruiting-Strategie, die zur jeweiligen Branche und Position passt.
Persönliche Betreuung
Sie haben feste Ansprechpartner, die Ihren Betrieb kennen – erreichbar auch dann, wenn es auf der Baustelle schnell gehen muss.
Recruiting-Strategie
Vor der ersten Anzeige steht die Frage, wen Sie wirklich brauchen und wo diese Menschen zu erreichen sind.
Social Recruiting
Kampagnen auf Facebook und Instagram, ausgerichtet auf Gewerk, Region und Erfahrungsniveau Ihrer Zielgruppe.
Authentischer Content
Foto- und Videoproduktion in Ihrem Betrieb. Echte Kollegen, echte Arbeit, keine gestellten Stockbilder.
Bewerber-Funnel
Ein Bewerbungsweg, der auf dem Handy in wenigen Minuten funktioniert – ohne Anschreiben und Portal-Hürden.
Laufende Optimierung
Wir beobachten Zahlen und Bewerberqualität und justieren Anzeigen, Zielgruppen und Fragen nach.
Häufige Fragen zum Recruiting im Handwerk
Wenn Ihre Frage hier nicht dabei ist: schreiben Sie uns kurz über WhatsApp – wir antworten ohne Umwege.
Nein. Lieblingskollege sitzt in Hamm und unterstützt Handwerksbetriebe sowohl in Hamm und Umgebung als auch in ganz NRW. Kampagnen werden je nach Position, Zielgruppe und Standort regional ausgerichtet.
Ihre nächsten Lieblingskollegen sind näher, als Sie denken.
Erzählen Sie uns kurz, wen Sie suchen – wir zeigen Ihnen, wie wir Ihren Handwerksbetrieb in Hamm, Umgebung oder ganz NRW für passende Bewerber sichtbar machen können.
Sie suchen neue Mitarbeiter? Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie wir die richtigen Menschen erreichen.
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